◆HRDコンサルティング
Human Resource Development Consulting

企業様のお悩みを伺い、最適な人材エンパワーメントのノウハウをアドバイス致します。オフィスイーストでは組織のウェルビーイング向上のため、社内メンター制度の導入支援、心理的安全性に関する様々な研修を実施しています。

AI時代の企業に求められるのは「豊かな人間力と相談力」

課題解決型の人材を活かす組織

　これまでは「どれだけ暗記して、どれだけテストで点数をとれるか」が優秀さの定義でしたが、現在は既に「どの様に考え、課題解決ができるか」が世界的な優秀さの定義です。

　イノベーションを生み出す組織風土への改革ステップは企業様の個性によって異なりますが、世界の学校教育改革にはそのヒントが沢山あります。米国のPBL教育現場で指導に従事してきたコンサルタントのノウハウは大変ユニークです。ぜひご相談ください。

ピアサポート文化の浸透は外部専門家に依存していた教育・サポートコストを縮小する効果があります。

　日本のメンター制度の目的は「キャリア開発」が多いのですが、欧米では「従業員の総合的ウェルビーイング向上」を目的にメンターによる社会心理的支援・キャリア支援が同時に行われています。

　オフィスイーストでは、コンサルタントが「死生観」「多様性」「常識の存在理由」など多様なテーマで生きた問答を行い、暖かな相談力を備えたメンター育成を目指します。

　当プログラムは社員様のウェルビーイングを高め、自ら考えて行動する企業文化醸成に寄与し、御社の更なる飛躍に備えます。